Какой юридический адрес использовать при регистрации фирмы

Специалисты дают советы касательно юридических адресов в Казани.

Итак, давайте попробуем разобраться, где же можно зарегистрировать юридический адрес?

- По адресу регистрации (или прописки) генерального директора. Главный недостаток такого вида – при смене руководителя требуется менять адрес местонахождения фирмы и регистрировать соответствующие изменения в уставе компании.
- По адресу Вашего офиса или месту работы директора. При создании предприятия предъявление договора аренды не требуется, поэтому сначала можно создать предприятие, а затем уже заключить договор аренды.
 
Сейчас рассмотрим порядок смены юридического адреса при переезде фирмы на территорию, подведомственную другим налоговым органам
 
Переезжающее юридическое лицо уведомляет об изменении своего адреса налоговую, которая курировала старый адрес. Та, в свою очередь, вносит изменения в его учредительные документы, а затем уведомляет «новую» инспекцию о снятии с учета подведомственной фирмы и послуживших этому причинах.

Порядок внесения изменений в учредительные документы фирмы также регулируется законодательно. Документы, которые следует представить меняющим свой адрес фирмам в прежний налоговый орган (с учета которого организация еще не снята). Среди таковых:

– заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица (форма № Р13001)
– решение о внесении изменений в учредительные документы юридического лица;
– изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица, в том числе копии документов, содержащих информацию о смене местонахождения (например, договоры аренды или субаренды);
– документ об уплате государственной пошлины (квитанция). 

Ликвидация ООО в Казани

Ликвидация ООО (или ИП, а также ЗАО) – это прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей к каким-либо другим лицам, то есть, без правопреемства.

В процедуре ликвидации вышеперечисленных форм организационно-правовой деятельности могут быть самые разные сложности, которые связаны со многими причинами, побудившими учредителей закрыть свое дело. К их числу можно отнести, например проверки налоговых и других государственных органов, налоговая задолженность, большое количество должников, судебные тяжбы с партнерами, кредиторами и т.п.

Необходимость в ликвидации ИП или ООО может быть продиктована самыми разными факторами. В зависимости от того, какие они, выбирают наиболее оптимальный вариант ликвидации фирмы.

Можно условно разделить ликвидацию ООО, ОАО, фирмы на два основных вида: добровольная (официальная) и принудительная ликвидация. Фактическая ликвидация OOO, предприятия – очень сложный и длительный процесс, осложненный массой проблем. Часто бывает, что все накопившиеся проблемы не позволяют спокойно и безболезненно прекратить бизнес или вообще делают ликвидацию невозможной. В таких случаях часто инициируется процедура банкротство, однако это тоже – немалая трата денег и времени.

Однако фактическая ликвидация ООО имеет и свои преимущества по сравнению с другими способами закрытия предприятия, например полное исключение данных о компании, ее управляющем составе и т.д.

Еще один путь ликвидации ООО, ОАО, фирмы – продажа бизнеса с полной передачей всех прав управления фирмой другим лицам.

Альтернативная ликвидация фирм

Альтернативные способы ликвидации предприятия в последнее время пользуются все большей и большей популярностью. Их самое главные преимущества – невысокая цена за услугу (по сравнению с официальной ликвидацией предприятия) и короткие сроки.

Ликвидация ООО путем смены учредителей, директора и главного бухгалтера — наиболее короткая и простая процедура, которая осуществляется чаще всего в течение нескольких недель. В налоговых службах и внебюджетных фондах просто регистрируются соответствующие изменения, а все права и обязанности на деятельность в рамках этого предприятия переходят к новому руководящему составу. Прежнее руководство утрачивает ответственность за все, что с момента этой регистрации происходит на фирме. Обычно этот способ применяется к предприятиям, не имеющих огромных задолженностей перед кредиторами.

Есть еще один вид альтернативной ликвидации предприятия, когда обязанности и ответственность двух исходных организаций переходит к третьему лицу — вновь созданному предприятию. Этот вид ликвидации носит название слияния фирм. Такой вид ликвидации сопровождается уведомлением налоговых и контролирующих органов. 

Что можно сделать через процедуру банкротства предприятия?

Банкротство часто инициируется искусственно, для достижения определенных изменений в деятельности фирмы предприятия. Вот лишь некоторые возможные причины процедуры банкротства:

- смена «неудобного», не удовлетворяющего учредителей генерального директора, смена топ-менеджмента
- смена самих учредителей
- очистка предприятия от долгов
- вывод имущества предприятия
- полное управление предприятием, включая финансовые потоки и пр.
- смена бизнеса
- смена организационно-правовой структуры
- смена трудового коллектива
- полная проверка финансовой деятельности и активов
- противоборство «захвату» предприятия (чаще всего - рейдерскому)
- изменение уставного капитала

Банкротство широко распространенная проблема, с которой сталкиваются в процессе деятельности как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Сейчас в Татарстане в общем и в Казани частности многие предприятия становятся банкротами, так как кризис очень больно ударил по региону.

Почему лучше открывать бизнес сейчас

Многие обыватели полагают, что начать собственный бизнес во время кризиса (который, к слову, все равно еще не закончился) – это, по меньшей мере, глупо и опасно. Ведь экономика на спаде, люди стараются экономить на все – соответственно, и создаваемая фирма сразу же пойдет ко дну.

Однако на самом деле, экономический климат сейчас очень даже подходит для начинания бизнеса.
Если вспомнить историю, то можно увидеть, что экономика может мало влиять на старт собственного дела (который, напомним, всегда начинается с регистрации фирмы). Многие известные и успешные (даже во время кризиса!) компании начинали свою деятельность в сложные экономические времена, однако это никак не способствовало их провалу.

Сейчас ваша работа может быть не такая надежная и безопасная, как вы думаете. Многие предприятия испытывают трудности и ясно, что никто не застрахован от увольнений. Вы не можете оставаться в стороне от того, что происходит на предприятии, и какие оно испытывает проблемы. И вы не можете не понимать, что если ваша работа пока надежна, то это только пока, до первых сложностей. И даже если ваша компания старается защитить своих работников, то всех сохранить на своих местах она не сможет.

Поэтому сейчас для многих – самое подходящее время для создания своего надежного и безопасного бизнес-плана по организации дополнительного источника дохода. Если вас уволят (а, согласитесь, это сейчас весьма вероятно), у вас будет уже развивающийся и приносящий небольшой доход бизнес.